中国德国商会日前发布2012年度薪资调查报告显示，德国企业对其在中国市场的商业发展信心不减，并计划继续招聘新的员工，同时被调查企业针对不同职位制定的薪水额度将在明年平均上调10%。

　　调查显示，2/3的被调查企业表示，将在明年录用新员工，这一比例较2011年度调查结果有所下降，但德国企业在华招聘的力度将保持不变。此外，薪资的上调必将增加企业的雇用成本，尽管未来经济形势尚不明朗，企业针对不同职位制定的薪水额度将在明年平均上调10%。调查显示，华北员工薪水增幅超过华南部分城市。在以北京为代表的华北地区，被调查公司大多数职位的薪资上调率均有望在明年超过广州、珠海等地所在的华南区域。