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苹果员工薪酬排行榜:产品设计年薪最高
作者:网络 来源:网络 日期:2017-12-28 浏览

  据国外媒体报道,科技博客BusinessInsider作者马特•林利(MattLynley)日前根据美国企业员工评论网站Glassdoor.com提供的数据,列举出苹果各个岗位的薪酬排名。与谷歌重视技术人员不同,苹果平均薪酬最高的并不是技术人员,而是设计人员。不过即便是如此,苹果技术人员的薪酬仍远高于其他员工。以下为苹果各岗位员工薪酬排行榜:

  第一:设计人员,平均薪酬:133664美元(约合人民币84.8万元)

  这非常令人感到惊讶。苹果联合创始人史蒂夫•乔布斯(SteveJobs)曾经说过,苹果是一家处于设计和技术交叉路口的公司。苹果内部的创作基因,让谷歌或是RIM的产品望尘莫及。很明显,在苹果公司,负责产品整体视觉外观的设计人员,在公司要比与客户进行交流的客服代表更加重要。

  第二:高级软件工程师,平均薪酬:126325美元(约合人民币80.1万元)

  在苹果公司,高级软件工程师的平均薪酬要高于高级硬件工程师。在这一岗位,你可能会接触到苹果最敏感的产品,如地图或iPhone操作系统。

  第三:高级硬件工程师,平均薪酬:124893美元(约合人民币79.2万元)

  如果在苹果工作许多年,那么你有可能被提升为高级硬件工程师。在这一岗位,你将开始飞黄腾达。

  第四:产品经理,平均薪酬:118556美元(约合人民币75.2万元)

  产品经理确保苹果发货的每一件产品都能够达到公司的质量要求,并负责此程序的每一个部分。他们需要与营销、设计、软件和硬件工程师沟通。

  第五:产品设计工程师,平均薪酬:116019美元(约合人民币73.6万元)

  设计是苹果的重要组成部分。该公司向产品设计工程师提供了丰厚的报酬,通常会是普通软件工程师的数倍。

  第六:数据库管理员,平均薪酬:105382美元(约合人民币66.8万元)

  苹果掌管着海量的数据。数据库管理员确保了苹果数据库的稳定运行,并不会出现任何差错。

  第七:硬件工程师,平均薪酬:105316美元(约合人民币66.8万元)

  硬件工程师的职责是确保苹果的硬件状况良好。考虑到苹果从核心上讲仍是一家硬件公司,因此苹果硬件工程师的平均薪酬就略高于软件工程师。

  第八:测试工程师,平均薪酬:104926美元(约合人民币66.5万元)

  苹果测试工程师开发程序,通过压力测试来检验产品是否达到了苹果公司的质量要求。他们负责开发测试程序,确保苹果出货的每一部产品都功能完善,且没有瑕疵。

  第九:防火墙工程师,平均薪酬:103985美元(约合人民币65.9万元)

  防火墙工程师确保苹果的所有软件能够在硬件上良好运行。苹果防火墙工程师要求具备硬件和软件的经验。

  第十:软件工程师,平均薪酬:103883美元(约合人民币65.9万元)

  标准的软件工程师在苹果能够获得六位数的薪酬。事实上,苹果软件工程师的平均薪酬要略高于谷歌的软件工程师。

  第十一:高级系统工程师,平均薪酬:101794美元(约合人民币64.5万元)

  事实上,这是苹果高级员工中薪酬最低的一种工作。不过即便是如此,苹果高级系统工程师的平均薪酬仍然是普通零售员工的两倍。

  第十二:机械工程师,平均薪酬:99900美元(约合人民币63.3万元)

  苹果的产品也面临着非常多的传统机械问题--如处理散热和活动件的问题。机械工程师确保苹果的产品不会出现这些琐碎的问题。

  第十三:项目经理,平均薪酬:94652美元(约合人民币60.0万元)

  苹果项目经理必须确保一个特别项目的所有琐碎事情,并需按时完成这一项目。他们监督在苹果内部的众多不同的纪律。

  第十四:系统工程师,平均薪酬:94119美元(约合人民币59.7万元)

  拥有着众多的供应商和工厂,苹果必须自己管理后勤,确保产品按时发货。苹果系统工程师的职责,便是确保供应链不会断裂,控制苹果的风险。

  第十五:业务分析师,平均薪酬:87768美元(约合人民币55.7万元)

  业务分析师必须不停的工作,确保苹果组织完善,内部配置合理。他们需要确保苹果业务顺畅的运行。

  第十六:软件质量保证工程师,平均薪酬:87651美元(约合人民币55.6万元)

  苹果还必须确保自己的软件没有漏洞,能够得到苹果产品用户的欢迎。这就是苹果软件质量保证工程师的职责。

  第十七:财务分析师,平均薪酬:81253美元(约合人民币51.5万元)

  苹果必须拥有一支高质量的财务分析师团队,确保业务顺畅运行,确保公司财务状况符合要求。这些人均不是技术人员。

  第十八:客户经理,平均薪酬:75324美元(约合人民币47.8万元)

  苹果客户经理负责企业对企业的关系,并分配任务来维护这些关系。苹果与广告主和硬件配件制造商有着很多的关系,所以需要客户经理来维护这些关系。

  第十九:软件工程师实习生,平均薪酬:61152美元(约合人民币38.8万元)

  对于新加入苹果的技术人员而言,需要从实习生做起。相对于苹果,谷歌给予实习生的薪酬要更高一点。不过苹果实习生的工作可能更有趣,因为苹果的产品可能会改变整个世界。

  第二十:苹果零售店助理经理,平均薪酬:49176美元(约合人民币31.2万元)

  苹果需要一些人来帮助管理零售店。零售店经理的工资要高于“Mac专家”和销售代表。

  第二十一:高级Mac专家,平均薪酬:48353美元(约合人民币30.7万元)

  如果在苹果零售店工作一段时间,那么工资将会得到提升。不过相对于苹果软件工程师,高级Mac专家的平均薪酬只是前者的一半。

  第二十二:Mac专家,平均薪酬:38937美元(约合人民币24.5万元)

  虽然Mac专家在苹果零售店是一项重要的工作岗位,但是他们的薪酬却远远低于大多数苹果员工的平均水平。