浙江上市公司董事长薪酬排行:房企老总登顶
作者:网络 来源:网络 日期:2017-12-28 浏览

  上市公司董事长,在多数人眼里,是成功有为的代名词,他们是社会上层的精英,是带领公司勇立潮头的弄潮儿。那么,这些标准意义上的“高富帅”们,实际薪酬到底如何?

  中新网记者对浙江255家上市公司的董事长薪酬情况进行了统计,以去年为例,浙江上市公司董事长中,房地产企业顺发恒业董事长管大源,以386万元的年薪占据了头把交椅。

  而在百万收入都稀松平常的上市公司董事长里,也有7位董事长的收入低于20万元,颇为“平民化”。但从公布的薪酬来看,董事长们可谓天上地下,榜首与榜尾的收入差达到了41倍。

  4人年薪超300万

  在浙江255家上市公司中,有17家公司未公开相关信息或显示其董事长年薪为“0”,共有238家公司对外公开了其董事长上一完整年度的薪酬情况。中新网记者统计显示,去年,浙江238位上市公司董事长的平均年薪为71.88万元。

  在众多董事长中,顺发恒业董事长管大源2013年薪酬达386万元,成为浙江薪酬最高的上市公司董事长。雅戈尔董事长李如成、浙江东方董事长高康、晋亿实业董事长蔡永龙收入同样超过300万,值得注意的是,除晋亿实业外,其余三人所在的公司,都多多少少与房地产业务有联系。

  管大源这个名字很多人并不陌生,51岁的管大源,正是助万向集团总裁鲁伟鼎实现万向系金融版图的“左膀右臂”之一。他历任万向集团总经理助理兼总经理办公室主任、深圳万向投资有限公司总经理、万向集团公司副总裁等,现任公司董事长兼万向集团董事局董事、通联资本管理有限公司总裁。

  前身为浙江万向房地产开发有限公司的顺发恒业,作为万向集团旗下上市房企,2013年实现营业收入28.08亿元,净利润6.09亿元,今年上半年实现营业收入11.07亿元,净利润2.11亿元,业绩稳步增长。

  除上述四人外,阳光照明董事长陈森洁、海正药业董事长白骅、海越股份董事长吕小奎等8家浙江上市公司“掌门人”,去年薪酬达到了200万元以上。

  与上述公司董事长动辄百万的薪酬不同,浙江也有一定数量的上市公司董事长拿着“平民工资”。统计显示,去年有7位董事长薪酬不足20万元,其中新嘉联董事长韦中总,去年实际所得报酬为9.3万元,成为238位董事长中薪酬最少者。

  房地产、银行老总收入不菲

  在备受关注的房地产行业,依然体现着其“多金”特质。据统计,浙江14家A股上市房企中有浙江东日与银亿股份董事长薪酬显示为“0”,另外12家董事长的薪酬合计达1296.6万元,平均年薪达到108万,超出总体平均数36万元。

  除顺发恒业董事长管大源外,宋都股份董事长俞建午去年薪酬188万元、嘉凯城董事长边华才为136.4万元,、滨江集团董事长戚金兴年薪为120万元。而万好万家董事长孔德永2013年薪酬14.6万元,为12人中最少。值得注意的是,万好万家曾于8月25日发布重组预案,欲从以房地产主营业务变身为全产业链文化传媒公司。

  值得关注的是,浙江上市房企多数掌门人的薪酬领先众多其他行业公司,但各家公司的经营业绩面临的挑战却逐渐加大。

  2014年上半年,上述14家浙江上市房企中有8家出现净利润下滑,嘉凯城与浙江广厦上半年净利润更是同比下降716.17%和489.72%。多家浙江上市房企在中报中表示,2014年上半年房地产行业在调整中发展,整体市场供大于求,供应量处于高位,成交量下降,行业下行压力较大,处于较为低迷阶段。

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