有连锁企业工作经验的优先！
岗位职责：
1、对门店负责、对公司负责。代表门店向公司作工作汇报，接受公司的工作咨询、工作
评估、工作检查及监督。
2、按照公司的要求规范自己的岗位纪律、仪容仪表、作息时间等，严格遵守公司的各项 规章制度
3、执行公司各项决议，主持店面全面工作，安排落实店面各部门工作，确保店面日常工作正常运转。
4、严格遵守企业的保密制度，严守公司机密不得向外界泄露公司财务、营销、人事及客人等机密材料和内部资料。
5、每周行政例会向公司汇报一周工作情况，包括营业状况、人员出勤、员工考核晋升情况、
工程维修、客情反馈、厨房出品情况、前厅接待情况、上周工作落实情况及下周工作计
划。
6、严格传达并以身作则地带领员工执行总经理的各项指令及公司各种规章制度，以保证店面
连锁经营及发展的需要。
7、根据日常管理工作计划，对下属管理人员下达任务，布置工作，并进行指导、监督、跟踪检查。
8、组织销售，全力完成公司下达的促销活动、营业收入及销售指标。做好成本控制，做好每周的销售分析以及每月的经营状况分析。认真做好员工的培训工作，并亲自组织、实施、跟踪、指正。
9、做好店面员工的发展计划和团队建设工作，提高员工的凝聚力及工作满意度以减少员工的意外流失。做好员工每月的绩效考核工作，做到奖惩分明，公平公正。
10、根据公司的质量标准，负责店面的出品质量控制。
11、认真负责地处理好宾客投诉和意见，及时予以改正并汇报。
12、领导负责店面安全管理工作，落实店面安保和消防制度，保证宾客、员工及店面的人身财产安全。保证并维护好店面各项设施设备的正常使用。
13、保持与店面相关的国家工作机关以及相应社会部门的良好关系，做好外联工作，遵纪守法，树立店面的良好形象。
14、认真做好店面的客户销售，人事，工程技术，水、电、煤气使用等档案管理工作，保持店面经营的连续性。
15、及时完成总经理布置的其他工作任务。
任职资格：
1、熟悉快餐连锁行业或是酒店现状和发展趋势，熟悉快餐连锁行业或是酒店运营流程；
2、同行业7年以上工作经验；
3、熟练掌握office等办公软件；
4、有带店工作3年以上的经验。
工作时间：