浙江星月实业有限公司
金华/永康 民营 机械/设备/重工 1000万人民币 500-999人
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中国星月集团,坚持人力资源是第一资源和以人为本的人才观,秉承“识才、聚才、用才、育才”的人才理念,建立和完善了一系列人才引进、培养、使用、晋升的激励机制,为员工提供了广阔的发展空间,大量优秀员工在公司脱颖而出,自身价值在公司得到了最大程度的发挥。
集团公司重点抓好三支队伍建设:一是通过人员配置市场化、竞争公平化的机制,抓好优秀的科技经营管理人才队伍建设,主要是指企业科技主管领导、科技部部门负责人以及科技项目负责人,由他们负责企业科技项目的整体规划及其项目申报、组织落实、成果转化、成果应用等。二是运用先进的管理理念与方法,设计科技人才的成长阶梯和合理的激励机制,鼓励科技人员潜心钻研,建设一支优秀的科技人才队伍。三是鼓励生产一线的技术工人积极参与企业的科技创新工作,建设优秀的技术工人队伍,对有突出贡献的技术工人进行重奖。

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